Bau mit uns das KI-Telefon für eine ganze Branche.
Wir nehmen Hausverwaltungen die Arbeit ab, die niemand machen will. Kein Corporate-Alltag, keine Hypothesen: über 200 Verwaltungen nutzen unser Produkt jeden Tag.
So arbeiten wir
Große Verantwortung, echte Entscheidungskraft
Bei uns gestaltest du, statt zuzuarbeiten. Du bekommst deinen Bereich, entscheidest selbst und trägst das Ergebnis. Genau deshalb arbeiten wir mit Menschen, die das können und wollen: mit ihnen wachsen wir schnell und richtig.
Was dich erwartet
Mehr als ein Job
Eine Chance, eine ganze Branche zu verändern, und ein Produkt, das schon heute im Einsatz ist.
Startup-Speed
Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und sichtbare Wirkung ab Tag eins.
KI an vorderster Front
Arbeite mit modernster Technologie an einem Produkt mit echten Nutzern.
Ownership statt Zuarbeit
Du übernimmst einen Bereich, entscheidest selbst und gestaltest Produkt und Richtung mit.
Offene Stellen
Finde deine Rolle
Klick auf eine Stelle für alle Details und bewirb dich direkt per Mail.
Engineering
AI Agent Engineer (m/w/d)
AI Agent Engineer (m/w/d)
Uns interessieren keine Abschlüsse, sondern was du kannst. Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, AI-Agent-Harnesses aufzubauen, zu betreiben und weiterzuentwickeln. Wenn du gerne mit KI-Agenten arbeitest und richtig was bewegen willst, könntest du perfekt zu uns passen.
Was du mitbringen solltest
- Erfahrung im Umgang mit KI-Agenten und Lust, tief in dieses Thema einzusteigen
- Sichere Kenntnisse in Python, TypeScript o. Ä.
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes-Grundlagen sind ein Plus
- Erfahrung mit großen Codebases und deren Pflege
- Starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation
Was wir bieten
- Faires Gehalt plus Equity
- Viel Eigenständigkeit und Freiheit in der Arbeitsweise
- Ein tolles Office und ein Team, das zusammenhält
Gehalt: Lt. IT-Kollektivvertrag gilt für diese Position ein Mindestgehalt von € 3.954,– brutto/Monat (ST1, Regelstufe). Je nach Qualifikation und Erfahrung zahlen wir deutlich mehr, realistisch € 65.000 bis 85.000 brutto/Jahr, plus Equity.
Klingt gut? Schick uns einfach ein paar Zeilen, warum du der perfekte Fit bist. Wir freuen uns, dich in einem kurzen Call kennenzulernen.
Jetzt bewerben
Customer Success
Customer Success Manager (m/w/d)
Customer Success Manager (m/w/d)
Du bist die Stimme unserer Kund:innen im Unternehmen. Du begleitest Hausverwaltungen vom Onboarding bis in den laufenden Betrieb und sorgst dafür, dass Cambioo bei ihnen wirklich Wirkung zeigt.
Deine Aufgaben
- Onboarding neuer Hausverwaltungen von der Einrichtung bis zum ersten Anruf
- Laufende Betreuung: Du kennst deine Kund:innen und ihre Prozesse
- Schulungen und Webinare für Kund:innen halten
- Feedback strukturiert ins Produktteam tragen
- Nutzung im Blick behalten und aktiv nachsteuern
Was du mitbringst
- Erfahrung im Customer Success, Support oder in der Immobilienverwaltung
- Freude daran, Menschen durch neue Technik zu begleiten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch
Partnerships
Partnermanager (m/w/d)
Partnermanager (m/w/d)
Cambioo lebt von Schnittstellen. Du baust die Beziehungen zu den Softwarehäusern der Branche auf, pflegst sie und machst gemeinsame Angebote möglich.
Deine Aufgaben
- Auf- und Ausbau von Partnerschaften mit Anbietern von Hausverwaltungssoftware
- Gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten planen und umsetzen
- Technische Integrationen mit dem Produktteam koordinieren
- Partner auf Messen und Branchenevents betreuen
- Bestehende Partnerschaften weiterentwickeln
Was du mitbringst
- Erfahrung im Partner-, Business-Development- oder Vertriebsumfeld
- Verständnis für Software und technische Zusammenhänge
- Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch
Sales
Junior Sales (m/w/d)
Junior Sales (m/w/d)
Wir bauen gerade etwas Neues auf und du bist von Anfang an mit dabei. Kurze Wege, echte Verantwortung, echter Impact.
Deine Aufgaben
- Cold Calls mit potenziellen B2B-Kund:innen, proaktiv, direkt, auf den Punkt
- Leads qualifizieren und Erstgespräche vereinbaren
- Pipeline im CRM pflegen und eigene Ideen für die Ansprache einbringen
- Schritt für Schritt ein Gespür für Einwände entwickeln und lernen, professionell damit umzugehen
Was du mitbringst
- Start-up-Mentalität: Du packst an, übernimmst Verantwortung und findest Lösungen
- Kommunikationsstärke: Du sprichst gerne mit Menschen, drückst dich klar aus und bleibst dran
- Interesse an KI und digitalen Produkten
- Von Vorteil: kaufmännische Ausbildung oder erste B2B-Vertriebserfahrung
- Ein Muss: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
- Berechtigung zum Arbeiten in Österreich
Was wir dir bieten
- Ein offenes, herzliches Team, das füreinander einsteht und gemeinsam wachsen will. Spaß gehört bei uns dazu, auch abseits des Büros
- Sales-Mentoring durch das Gründungsteam, praxisnah statt theoretisch
- Klarer Entwicklungspfad: Wer Ergebnisse bringt, wächst mit
- € 800 brutto/Monat plus Provision (nach oben offen)
- Teilzeit (15 bis 20 Std./Woche), Wien, teilweise Remote möglich
Bewerbung
- Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben genügen
- Schreib uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und warum du zu uns passt
- Und: wie du die KI-Zukunft siehst und wo du hinwillst
- Möglicher Start: Mitte August oder Anfang September
Der Weg zu uns
Vier Schritte, keine Schleifen
Wir halten den Prozess kurz. In der Regel bist du in zwei bis drei Wochen durch.
Bewerbung
Lebenslauf per Mail, Anschreiben brauchen wir nicht. Ein paar Sätze zu dir reichen.
Kennenlernen
30 Minuten Video-Call: Wer bist du, was suchst du, was machen wir eigentlich.
Fachgespräch
Konkrete Aufgabe aus unserem Alltag, kein Rätselraten und keine Whiteboard-Prüfung.
Team und Angebot
Du lernst das Team im Büro kennen. Passt es für beide Seiten, kommt das Angebot.
Keine passende Stelle dabei?
Schreib uns trotzdem. Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen und schaffen die Rolle notfalls drumherum.
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